Le prix Apprentissage Pestalozzi récompense les meilleurs diplômés pour la troisième fois en Suisse romande

Coup d’envoi pour le Prix Apprentissage 2018

| Rédacteur: Jérémy Gonthier

Les entreprises formatrices en profitent aussi: elles renforcent leur image comme excellent lieu de formation.
Les entreprises formatrices en profitent aussi: elles renforcent leur image comme excellent lieu de formation. (Source : Pestalozzi + Co AG)

Le 9 novembre 2018 le Groupe Pestalozzi et sa société affiliée Gabs SA remettront pour la troisième fois de leur histoire le Prix Apprentissage Pestalozzi en Suisse romande. Le groupe commercial se réjouit de récompenser les meilleurs diplômés et de renforcer sa présence sur le marché par son engagement social en Suisse romande.

La société Pestalozzi + Cie SA encourage la relève dans son secteur. En Suisse alémanique, voilà plus de 30 ans qu´elle décerne le Prix Apprentissage aux diplômés ayant obtenu les meilleurs résultats lors des examens de fin d´apprentissage (CFC), et ceci dans les branches de l´enveloppe du bâtiment, de la construction métallique et des métiers de l´industrie. Et c’est depuis 30 ans qu’elle fait ça avec conviction. Cette année, pour la deuxième fois déjà, elle remet ce Prix Apprentissage également en Suisse romande.

Le Groupe Pestalozzi croit en l’avenir. Une réussite durable est possible si un échange permanent a lieu entre le personnel expérimenté et les jeunes employés, car la combinaison d’un savoir-faire préexistant et d’idées innovantes résultent dans des solutions efficaces. C’est justement là que le Prix Apprentissage entre en jeu. La promotion des jeunes talents constitue une préoccupation majeure de l’entreprise familiale: « Les spécialistes hautement qualifiés contribuent de manière significative à la réussite d’une entreprise. Nous voulons donner l’exemple. Pour la formation professionnelle et le système éducatif, tout comme pour la place commerciale suisse », déclare le directeur Matthias Pestalozzi. Pour les gagnantes et les gagnants le prix est un moyen supplémentaire de se mettre en valeur sur le marché du travail.

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