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Augmentation des 
salaires pour 
toute la Suisse

| Rédacteur: Jean-René Gonthier

>> Les recommandations suivantes se réfèrent au revenu 
annuel brut qui pourra être divisé par 12 ou par 13 (13ème salaire).
Il faudra aussi tenir compte des différences régionales ainsi 
que du niveau des responsabilités et de la position du collaborateur 
dans l’entreprise.

Entreprises liées

Revenu annuel pour les collaborateurs (Image: Swissmechanic)
Revenu annuel pour les collaborateurs (Image: Swissmechanic)

Revenu annuel pour 
les apprentis

Les salaires des apprentis ont en moyenne augmenté de plus de 2.5 % par rapport à la période 2008/2009. On constate une exception surprenante concernant les salaires des apprentis polymécaniciens : dans la même période, ils n’ont augmenté que de 0.7 %. En principe, il faudrait aussi analyser pourquoi les salaires des mécaniciens de production sont toujours légèrement supérieurs à ceux des polymécaniciens.

Revenu annuel pour les 
collaborateurs

Avec une augmentation de salaire moyenne de +0.6 %, Swissmechanic se situe dans la moyenne de la branche MEM. Pour la première fois de l’histoire de cette évaluation, l’augmentation de 1 % recommandée par notre Organisation n’a de ce fait pas été atteinte. Les salaires des auxiliaires, auxiliaires semi-qualifiés (formées sur place) ainsi que les mécaniciens de production ont légèrement reculés. Une augmentation minime a pu être constatée dans les métiers de polymécanicien (+ 0.2 %) et de constructeur (+ 0.4 %). Les salaires des métiers commerciaux se sont par contre renforcés (+ 1.7 %), plus particulièrement ceux des spécialistes sans responsabilité de conduite (+ 1.2 %), spécialistes d’exploitation (+ 3.4 %), techniciens ES (+ 1.4 %) et maîtres mécaniciens ou experts en production (+ 2.1 %), tandis que les Ingénieurs HES ont subi une réduction (- 1.2 %). <<

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