Horlogerie - Réglage et chronométrie Concours international de chronométrie, qui sera le meilleur?

Rédacteur: Jean-René Gonthier

Société Suisse de Chronométrie: La 3eédition du Concours international de chronométrie est lancé. Voulez vous vous améliorer en vous mesurant aux meilleurs?

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Le Concours International de chronométrie lance l’édition 2013 avec un nouveau slogan «Excellence et Précision» et un règlement revu et corrigé. Ce dernier favorise une plus grande participation au Concours sans diminuer le niveau de difficultés. La notion d’échec disparaît. Il est désormais aussi possible de concourir de manière anonyme et les marques qui sont réticentes, si elles ne finissent pas en tête du classement en raison de l’impact sur leur image, peuvent s’engager désormais dans la compétition pour les avantages qu’elle apporte: l’amélioration des produits, le maintien et la transmission des savoir-faire, le renforcement de l’esprit d’équipe à l’interne, la comparaison avec les meilleurs de la profession.

L’Association Concours international de chronométrie tire une leçon de ses deux expériences passées. L'excellence du concours, sa difficulté et le niveau de précision que doivent atteindre les garde-temps en lice sont maintenus mais ne doivent plus être un frein au désir de participation des concurrents. «Nous avons compris que le caractère élitaire que représente notre concours est à double-tranchant; avec la refonte du règlement, les marques, entreprises et écoles ont le choix de participer de manière anonyme ou non. Nous sommes conscients que le seul fait de concourir représente un risque d’image si l’on ne termine pas dans les tout premiers. Désormais, seuls les noms et résultats des trois premiers de chaque catégorie seront publiés» commente Claude-Henri Chabloz, président.

La garantie du succès quels que soient les résultats

Le Concours est une opportunité à saisir. Il offre aux participants un moyen de motiver les collaborateurs autour d’un projet d’entreprise et de se mesurer en toute impartialité aux meilleurs de la profession. Le témoignage des entreprises qui ont déjà participé l’atteste. Elles ont toutes constaté que le concours agit comme moteur à l’interne; il implique concrètement les collaborateurs dans la réalisation des objectifs de leur société. Autre avantage: en soumettant leurs pièces aux nombreux tests prévus par le règlement, les participants bénéficient des compétences de laboratoires certifiés: l’Observatoire de Besançon, le Contrôle officiel suisse des chronomètres, la Haute-Ecole Arc, qui leur permettent de mesurer et d’améliorer la qualité de leurs développements.

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